（2024.02.08投稿）

2月3日（土）4日（日）の1泊2日間で、わっぱる職員研修を実施しました。

昨年は同業他施設へ赴き、レイアウトやサービス方法など他施設の良さをわっぱるに活かす、ハード面の研修をおこないました。なので今年はソフト面の研修として、教育施設のスタッフとしてのノウハウやスキル面（コミュニケーション＆体験学習法の理解と実践）を向上させる研修をおこないました。

講師として、関係作りのワークショップ・プランナー、プログラムディレクターとして20年以上のキャリアを持つ「Pulsate」主宰の澤田智茂氏にお越しいただき、また、「Pulsate」のワークショップやキャンプに参加されている方々も受講者として、一緒に研修を受けました。

1日目は、豊中市青少年野外活動協会の活動理念を深堀りするところから始まりました。深堀していく中で自分たちが「わっぱるスタッフ」として、社会に子供に寄与できるもの、すべきものを明確にすることが出来ました。また、そのために必要な要素（スキル）は何なのか、というところを2日目に実践しながら学ぶことが出来ました。